Onze organisatiecompetenties

Resultaatgericht
We zijn transparant in wat we willen bereiken en actief gericht op het realiseren van onze doelstellingen en resultaten. Zo creŽren we naast een resultaatgerichte ook een veilige omgeving, waarin mensen weten waarvoor we staan en we dus betrouwbaar zijn.

Leren van elkaar
We evalueren, reflecteren en veranderen, en ontwikkelen met de focus op meesterschap. Daarmee verbeteren we de organisatie en ons eigen functioneren.

Zelfontwikkeling
We onderzoeken, kennen en realiseren onze eigen ambities, en blijven dus enthousiast door te doen waar we in geloven.

Leiderschap
We sturen op visie, resultaat en gedrag om daarmee jezelf en anderen te inspireren en te bereiken dat de organisatie en de mensen successen boeken. Onze persoonlijke doelstelling is dat we invloed willen hebben op anderen en op de omgeving.

Leiderschap is bij ons een zaak van ons allemaal! Ieder van ons stuurt op afspraken over resultaten. Daarbij liggen de doelen vast op de verschillende niveaus in de organisatie. Luzac wil een lerende en veilige omgeving zijn om te kunnen groeien naar je hoogst bereikbare potentieel. Als je die ambitie met ons deelt, dan voel je je bij ons thuis. drs. Rens Koole, directeur Luzac

organisatie > competenties > onze organisatiecompetenties